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      山西省礦業聯合會
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       山西省礦業聯合會章程


      第一章  總  則

             第一條  本會名稱為山西省礦業聯合會(簡稱山西礦聯,下同),英文名稱為ShanXi Mining Association(縮寫為SXMA)。
             第二條  本會為山西省礦業界全行業的聯合社會團體,主要由在山西省內依法從事礦產資源規劃、勘查、開發利用的單位、相關行業協會,以及與礦業相關的科研院所(校)等和礦業工作者自愿聯合組成,屬非營利性的社會組織,是全省礦業行業利益的代表。
             第三條  本會的宗旨是:遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚;調查研究分析礦業發展現狀和趨勢,為政府制定有關礦業發展戰略和重大決策服務;協助政府參與實施礦業行業管理;建立健全行業誠信自律體系和社會信用體系,維護會員合法權益,促進礦業市場健康發展;為發展礦業服務,為礦業企業、事業單位服務。
             第四條  本會的組織原則是:入會自愿,退會自由;實行少數服從多數,全會服從本會會員代表大會決議的民主集中制原則。
             第五條  本會堅持中國共產黨的全面領導,根據《中國共產黨章程》的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件;承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動礦業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。
             第六條  本會接受行業指導部門的業務指導,接受社團登記管理機關山西省民政廳的監督與管理。
             第七條  本會負責人包括會長、副會長及秘書長。
      本會日常辦事機構為秘書處。

             第八條  本會的住所為山西省太原市。

      第二章  業務范圍

             第九條  本會的主要任務是:廣泛聯合全省礦業界各部門和企業事業單位,協助政府貫徹礦業政策和法規,在礦業企事業單位和政府管理部門間發揮橋梁和紐帶作用。通過開展行業自律和服務工作,在平等、協商、協調、合作的基礎上,共同構建和諧良好的礦業發展環境,促進山西省的礦業經濟健康持續發展。
             第十條  本會的業務范圍是:
             (一)建立礦業行業自律機制。制定行規行約,開展行業調查、評優、推優,行業統計、發布行業信息、開展行評及行檢,規范行業自我管理行為,組織開展礦業行業誠信自律和社會信用體系建設,維護礦業行業健康的市場秩序。
             (二)組織礦業行業的培訓,技術咨詢、技術交易。推進相互合作,科技攻關。組織會展、技術交流和產品技術推介。切實保護知識產權。
             (三)維護會員和礦業行業的合法權益。代表行業向政府和有關部門反映礦業單位和礦業發展中的問題和愿望要求,提出相關的意見和建議。
             (四)參與制定行業發展規劃。參與制定行業發展的有關政策、法律、法規,提出立法建議,根據委托參與立法調研。參與地質勘查、礦產資源管理、礦產開發和地質環境的技術服務。開展項目的論證、實施、審檢驗收。為培育礦業權市場服務。
             (五)推動科技創新,推進集約節約利用資源,發展礦業循環經濟、低碳經濟和節能減排,加快礦業經濟發展方式轉變。積極參與制定地方綠色礦山建設規范、標準,大力推進綠色礦山建設,促進礦業綠色健康發展。
             (六)受政府和有關部門委托,參與技術規范、行業技術標準的制定,組織并參與成果的評審鑒定推廣應用。對優秀成果、優秀企業、事業單位和優秀人才進行表彰獎勵。
             (七)為會員和礦業企事業單位提供技術咨詢服務,進行項目論證和業務指導,并根據需要實行法律和技術幫助。辦理有關專項代理業務。積極幫助會員單位改善管理,提高生產業務素質水平,開拓國內外市場。
             (八)承擔法律法規授權,政府部門委托的職責和工作;受會員和有關單位委托,提供專項服務。
             (九)積極與國內外礦業組織建立聯系。代表山西省礦業行業參與國內外非政府的礦業行業活動。組織并參與有關的礦業合作交流和國內外業務考察活動。
             (十)開展礦業新聞宣傳與信息服務工作,依照有關規定,辦好《山西礦業》雜志、山西省礦業聯合會門戶網站、網絡公眾平臺及其他出版物。
             (十一)開展法律和政策允許的其他有關礦業的工作與活動。

      第三章  會  員

             第十一條  本會由單位會員、個人會員和名譽會員組成。
             第十二條  在山西省內依法從事礦產資源規劃、勘查、開發利用等礦業行業的單位、相關行業協會及具有獨立承擔民事責任的礦業行業工作者,承認本章程,愿意參加本團體,經批準,成為本會會員。
      有聲譽的國內外專家、學者、海外僑胞和港澳臺胞可授予名譽會員。

             第十三條  會員入會的程序:
             (一)提交入會申請書;
             (二)提交有關證明材料。單位提交營業執照、事業單位法人證書或社會團體法人登記證書等復印件,個人提交身份證復印件;
             (三)經常務理事會或會長辦公會議通過;
             (四)由常務理事會授權秘書處發給會員證。
             第十四條  會員享有下列權利:
             (一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
             (二)參加本會的活動;
             (三)獲得本會服務的優先權,并享受會員待遇;
             (四)對本會的批評權、建議權和監督權;
             (五)有退會的自由。
             第十五條  會員履行下列義務:
             (一)遵守本會章程,執行本會的決議;
             (二)維護本會合法權益;
             (三)完成本會交辦的工作;
             (四)向本會反映情況,提供有關資料;
             (五)按規定交納會費。
             第十六條  團體會員、個人會員及名譽會員由山西省礦業聯合會秘書處統一管理。
             第十七條  團體會員應由會員單位負責人或委派代表與本會秘書處聯系,個人會員可直接與本會秘書處聯系。
             第十八條  會員退會應書面通知本會,并交回會員證。會員如果連續兩年不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。
             第十九條  會員如有嚴重違反本章程的行為,經常務理事會表決通過,予以除名。

      第四章  組織機構和負責人產生、罷免

             第二十條  本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:
             (一)制定和修改章程;
             (二)選舉和罷免理事;
             (三)審議理事會的工作報告和財務報告;
             (四)決定終止事宜;
             (五)決定其他重大事項。
             第二十一條  會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
             第二十二條  會員代表大會每屆任期五年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須按規定程序報登記管理機關批準;但延期換屆最長不超過1年。
             第二十三條  理事會是會員代表大會執行機構,在閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。
             第二十四條  理事會的職權是:
             (一)貫徹執行會員代表大會的決議;
             (二)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
             (三)審查和決定本會的重大工作計劃;
             (四)選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長和常務理事;
             (五)推舉名譽會長,聘請顧問;
             (六)召開會員代表大會;
             (七)決定其它重要事項。
             第二十五條  理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其會議決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
             第二十六條  理事會每年召開一次會議,必要時可采用通訊會議的形式召開。
             第二十七條  本會設立常務理事會。常務理事會由會長、常務副會長、副會長、秘書長和其他常務理事組成。在理事會閉會期間由常務理事會行使理事會的職權,對理事會負責。
             常務理事會的職權是:
             (一)執行理事會的決議;
             (二)向理事會提交工作報告和本會工作計劃;
             (三)研究處理會員代表大會提出的提案;
             (四)討論并決定本會的重要工作;
             (五)決定會員的吸收或除名;
             (六)決定設立秘書處及其辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;決定聘任副秘書長和各機構主要負責人;
             (七)增補理事,提出增補副會長、常務理事、理事和聘請顧問和建議名單;
             (八)制定本會管理制度。
             第二十八條  常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
             第二十九條  常務理事會至少每半年召開一次會議,特殊情況下也可采用通訊會議的形式召開。
             常務理事會閉會期間,由會長辦公會代理行使常務理事會職權。會長辦公會根據工作需要召開,由會長主持,常務副會長、副會長、秘書長、副秘長處及相關常務理事組成。
             第三十條  本會的會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
             (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
             (二)在本會業務領域內有較大的影響;
             (三)會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職。
             (四)身體健康,能堅持正常工作;
             (五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
             (六)具有完全民事行為能力。
             第三十一條  本會會長、常務副會長、副會長、秘書長超過最高任職年齡的,須按規定程序報登記管理機關批準后,方可任職。
             第三十二條  本會會長、常務副會長、副會長、秘書長任期一屆五年。會長、常務副會長、副會長、秘書長任期最長不得超兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,須按規定程序報登記管理機關批準后,方可任職。
             第三十三條  原則上本會會長為本會法定代表人,確因特殊情況,可經會長出具委托書,委托秘書長擔任法定代表人。
             本會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。
             第三十四條  本會會長行使下列職權:
             (一)召集和主持理事會、常務理事會;
             (二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的執行落實情況;
             (三)負責組織由常務副會長、秘書長、副秘書長等參加的辦公會議,領導本會辦事機構及所屬單位,處理本會的日常工作。經常務理事會授權,本會辦公會議可審查接納新會員并報請下次常務理事會確認;
             (四)代表本會簽署有關重要文件。
             第三十五條  本會秘書長行使下列職權:
             (一)主持辦事機構的日常工作,組織實施年度工作計劃;
             (二)協調各分支機構、代表機構、實體機構的工作;
             (三)提出聘用副秘書長人選,報常務理事會決定;
             (四)決定各辦事機構、代表機構和實體機構主要負責人的聘任和解聘;
             (五)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用和解聘;
             (六)處理其他日常事務。
             第三十六條  本會設立監事會,監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。監事會由3名監事組成,設監事長1名,由監事會推舉產生。監事長年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。
             第三十七條  監事的選舉和罷免。
             (一)由會員代表大會選舉產生。
             (二)監事的罷免依照其產生程序。
             第三十八條  本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。
             第三十九條  監事會行使下列職權:
             (一)列席理事會、常務理事會、會長辦公會會議,并對決議事項提出質詢或建議。
             (二)對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議。
             (三)檢查本會的財務報告,向會員代表大會報告監事會的工作和提出議案。
             (四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正。
             (五)向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題。
             (六)決定其他應由監事會審議的事項。
             第四十條  監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。
             第四十一條 本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制定章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。
             分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規范全稱,并不得超出本會的業務范圍。
             第四十二條  各分支機構、代表機構下不再設立分支機構、代表機構。
             第四十三條 本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名,應以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。
             第四十四條 分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。
             第四十五條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。
             第四十六條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送社團登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。

      第五章  資產管理、使用原則

             第四十七條  本會經費來源
             (一)會費;
             (二)捐贈;
             (三)政府資助;
             (四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
             (五)利息;
             (六)其他合法收入。
             第四十八條  本會按照國家有關規定,按會員代表大會通過的會費標準收取會員會費。
             第四十九條  本會會費收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業,不得在會員中分配。
             第五十條  本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
             第五十一條  本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納,會計人員必須進行會計核算,實行會計監督,會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦理交接手續。
             第五十二條  本會的資產管理執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,接受審計機關的監督,并將有關情況及時以適當方式向社會公布。
             第五十三條  本會換屆或更換法定代表人之前,須按程序接受社團登記管理機關的財務審計。
             第五十四條  本會的資產屬集體所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
             第五十五條  本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇執行民政部門有關規定。

      第六章  章程及修改程序

             第五十六條  對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議通過。
             第五十七條  本會修改的章程,須在會員代表大會通過15日內,須按規定程序報社團登記管理機關核準。修改的章程經核準后生效。

      第七章  終止程序及終止后的財產處理

             第五十八條  本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。
             第五十九條  本會終止動議須經會員代表大會表決通過,并經社團登記管理機關審查同意。
             第六十條  本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
             第六十一條  本會經社團登記管理機關注銷登記手續后即終止。
             第六十二條  本會終止后的剩余財產,在社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。

      第八章  附  則

             第六十三條  本章程經2018年6月2日第四次會員代表大會表決通過,經四屆二次會員代表大會修訂。
             第六十四條  本章程的解釋權屬本會的理事會。
             第六十五條  本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

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